优酷甚至希望让用户体验到从看内容、侃内容、玩内容到创造内容的升级和改变。...继续阅读

　　有些公司可能看起来非常好，也确实站在风口上，但只要它不及时把自己的价值变现，那么不管它的规模做到多大，江湖地位都是随时可能发生变化的，对员工的价值就是存疑的，你待在这种公司的风险必然是极高的。...继续阅读

　　实际上，这几年各行各业的创业都很火热，你可以去看一下每年有多少项目拿到天使，到年底又剩下多少，绝大多数肯定是没有办法赚到钱的。...继续阅读

　　一个曾占有全球25%市场份额的手机业务，都能在5年之内玩完，又何况是一个出货量仅有45万排名第四的VR业务呢?所以，HTC放弃手机转攻VR业务，也是一步相当危险的棋，但也有50%的可能置之死地而后...继续阅读

十块钱放在这里，你的十块钱跟他的十块钱没什么差别，要想很多奇招、妙招，长期的核心竞争力这是很重要的。...继续阅读

document.writeln('关注创业、电商、站长，扫描A5创业网微信二维码，定期抽大奖。...继续阅读

　　对于平台来说，海量内容供给之后，只有技术才能完成真正的打压和审核。...继续阅读

　　一个账号的模式可能很难满足不同用户群的口味，账号内容的分裂也难以让用户形成统一的认知，单一账号容易出现流量的波峰波谷，这会减弱广告主的投放价值，卢山说，“如同CCTV，面向不同人群，要...继续阅读

　　据其离职的某个员工向GPLP君透露，“大家都走了，真觉得没有意思，所以我们后来也决定离职”...继续阅读

　　3.那些期望从工作中寻求到幸福感的人，往往会变得情感上无法满足。...继续阅读